释义 |
法律分析: 签订劳动合同最后落款和盖章要求: 1、甲方:公司法人签字或者盖章,然后,填写联系电话、时期 2、乙方:签字、按手印,填写电话号码、日 3、公司人事部要备案到劳动局,才完成劳动合同签字生效手续的。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。 |