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问题	劳动法一个月按多少天算 -法律知识
释义	法律分析： 21.75天。月计薪天数：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定节假日）；月计薪天数、日工资、小时工资的折算方法为：月计薪天数：（365天－104天）÷12月=21.75天（不扣除11天的法定节假日）法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
随便看	检察院建议量刑有期徒刑三年能缓刑吗？检察院量刑三年缓刑几率大吗检察院量刑三年整法院会判缓刑吗？检察院能否在三年内判处缓刑？检察院量刑3到4年,能判缓刑吗吗检察院量刑3到4年之间能判缓刑吗？检察院量刑三年可以判缓刑么？检察院已经建议量刑三年能缓刑吗量刑3年可以判缓刑吗检察院量刑3到4年会判缓刑么吗检察院量刑一年能判缓刑吗服刑三年缓刑四年啥意思判缓刑四年是什么意思？检察院建议量刑3-5年到法院还有缓刑的可能吗建议量刑三年半能争取缓刑吗检察院量刑一年半法院会判缓刑吗检察院建议量刑3－4年有可能缓刑吗判刑三年以下缓刑概率高吗量刑建议三年可以缓刑吗刑法3至7年的缓刑量刑量有什么效果检察院量刑3年6个月，是否可以判缓刑？量刑三年可以缓刑吗检察院量刑三年，法院是否可能判处缓刑？量刑三年可以判缓刑吗？检查院建议量刑3到4年会被判缓吗 foreign government bond foreign guardians foreign guardianship foreign guest foreign household foreign immigrant foreign immunity foreign incorporated enterprise foreign institutions in China foreign instrument foreign insurance contract foreign interference foreign intervention foreign-invested enterprise foreign investment foreign investment commission foreign investment examining and approving system foreign investment law foreign investment registration system foreign investment screening foreign investment screening and monitoring agency foreign investor foreign involving foreign elements foreign joint venturer foreign journalist identity card

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