| 问题 | 算工资除以多少天？ |
| 释义 | 算工资除以21.75天。 职工请假的时候，单位会根据其请假的天数扣除相应的工资，这就需要知道职工月工资计算基数。一般来说，根据我国关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的规定，工资除以31天的这样的计算方法是不合理的，是不符合相关法律规定的。从自然日角度看，每个月基本是三十天左右。而职工享有休息的权利，可以在周末休息。全年计365天，共有104个休息日，11天法定节假日(正常计薪)，故月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天。月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 总的来说，月工资除以21.75就是日工资，知道了职工的月工资，就可以算出日工资。职工请假的，用日工资乘以实际请假的天数，就是在发工资的时候扣除的部分。如果有问题可以向人事部门咨询，若是双方有争议就找劳动仲裁部门。 【本文所涉及的法律依据】：： 《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 |
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