员工合同一般签订几年-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工合同一般签订几年
释义	法律分析：单位与员工一般劳动合同签几年的规定是：劳动合同签订几年，法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
随便看	公积金怎么做装修我可以随意进行家庭小型装修吗？如何出售服装设计图如何出售服装设计图简单装修合同范本小型装饰公司怎样注册卖情趣用品需要办什么证卖情趣用品需要办什么证情趣用品营业执照经营范围开情趣用品店需要什么资质情趣用品需要办什么许可证上海公积金装修贷款申请条件上海装修提取公积金的条件信号塔属于哪个部门管航天二院是什么级别的单位？航天二院是什么级别的单位国家航天局归哪管？酒泉市政府热线航天二院是什么级别的单位国家航天局归哪管中国煤炭地质总局国家航天局归哪管酒泉市公共资源交易中心酒泉市电信业务经营许可什么时间办酒泉市公共资源交易中心 risk-bearing entity risk contract risk covered risk in transit risk investment risk investment in science and technology risk loan risk mortgage risk of breakage risk of carriage risk of civil commotion risk of contamination risk of exchange rate risk of freshwater damage risk of hook damage risk of incidental loss risk of incorrect acceptance risk of incorrect rejection risk of labor agitation risk of leakage risk of loss risk of major disasters risk of mold risk of nondelivery risk of odor

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。