| 释义 |
法律主观：
中华人民共和国国家标准《 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.9九级5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.9.2九级条款系列凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。15)一拇指末节部分1/2缺失;16)一手食指2～3节缺失;17)一拇指指间关节僵直于功能位;18)除拇趾外，余3～4指末节缺失;
法律客观：
《 劳动法 》第26条 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以 解除劳动合同 ，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。
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