| 问题 | 当事人需亲自出庭吗？ |
| 释义 | 根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人可以授权他人代表自己进行劳动争议调解和仲裁。同时,该法并未对代理人的身份做出限制。因此,当事人可以委托他人代为参加劳动仲裁活动,并向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。 法律分析 根据《劳动争议调解仲裁法》，本人可以授权他人代表自己进行劳动争议调解和仲裁。同时，该法并未对代理人的身份做出限制。 一、劳动仲裁可以委托他人吗 劳动仲裁可以委托他人代为参加。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 二、劳动仲裁可以委托他人来申请吗？ 劳动仲裁可以委托他人代为参加。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十四条规定：当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 拓展延伸 三方协议可以申请劳动仲裁吗 遇到劳动的问题可以申请仲裁，当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。申请劳动仲裁流程： 1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请； 2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请； 3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。 结语 根据《劳动争议调解仲裁法》，本人可以授权他人代表自己进行劳动争议调解和仲裁。同时，该法并未对代理人的身份做出限制。因此，劳动仲裁可以委托他人代为参加，当事人应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。 第二十五条丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。 |
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