| 问题 | 逃逸未构成犯罪驾驶证还能考吗 |
| 释义 | 一，肇事逃逸不构成犯罪的还可以考驾照吗 1、肇事逃逸不构成犯罪的可以考驾照，依据相关法律的规定，交通肇事后有逃逸行为的，尚不构成犯罪的情况下，会吊销驾驶人的驾驶证，但经过一定年限后可以重新考取驾驶证。 二、考驾照的流程 1、报名。只要是正规的驾校就可以报名，报名时需要提供一些证件，比如身份证复印件、居住证复印件等等，地区不同，提供的证件会存在一些差异； 2、体检。体检的目的就是检验考驾照的人员在听力、视力、红绿色盲等等项目上面是否符合驾驶要求等； 3、进行科目一理论考试，考试的内容通常是一些交通法规或者是一些驾驶知识； 4、进行科目二场地考试，通用的考试内容通常为倒车入库、侧方停车、曲线行驶等； 5、进行科目三大路考； 6、进行科目四安全文明驾驶考试，全部通过后就可以领取驾照了。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法》 第一百零一条 违反道路交通安全法律、法规的规定，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。 有小车驾驶证还能考摩托驾驶证吗有小车驾照时可以申请增驾摩托车驾照的，在增驾前需要保证前一个记分周期没有记满12分的情况出现。初次申请机动车驾驶证，应当填写《机动车驾驶证申请表》，并提交以下证明：1.申请人的机动车驾驶证申请表；2.县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。申请增加准驾车型的，除填写《机动车驾驶证申请表》，提交上述证明外，还应当提交所持机动车驾驶证。肇事逃逸未构成犯罪会被通缉吗一般来说试用期按约定而定，但是按照法律规定，为期一年的劳动合同试用期最长不超过两个月。法律依据：《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。《道路交通安全法》第一百零一条 该内容由 王新博律师 和 律说律答 共创回答 |
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