提交了离职申请是不是就可以不用去上班了 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提交了离职申请是不是就可以不用去上班了 -法律知识
释义	法律分析: 劳动者解除劳动合同的，应当以书面形式提前三十日通知用人单位，但发生特定情形通知时间没有时间限制；因此提了离职之后并不是已经离职。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看	诈骗七万元判多长时间诈骗4500元又退还了怎么判刑房产诉讼费收费标准房屋买卖纠纷诉讼费是多少夫妻房产除名需要哪些手续夫妻双方已签订的解除关系协议能反悔吗关于技术服务合同中的主要条款有什么债权人撤销权指导案例？私藏弹药罪是否适用定罪免罚？故意提供不合格武器装备罪既遂的刑法裁量规定? 中国刑法故意提供不合格武器装备罪怎么立案? 刑法故意提供不合格武器装备、军事设施罪的判罪标准? 现行刑法对非法转让武器装备罪既遂量刑是怎么规定的走私武器弹药罪的处罚都有哪些走私武器弹药的刑罚标准是什么构成走私武器、弹药罪需要满足什么条件? 走私武器、弹药罪量刑具体细分成哪些标准构成走私武器、弹药罪怎么量刑? 不属于工伤认定或视同工伤的情形有什么视同工伤待遇的情况有哪些认定工伤的情形有什么工伤认定的几种情形认定为工伤的情形是哪些哪些情况不被认定为工伤或视同工伤？不得认定为工伤或者视同工伤 statutory representative statutory requirements Statutory research statutory reserve statutory retirement of partner statutory right statutory rights of auditors statutory rule statutory rules and orders statutory salary increase statutory sentence statutory service work statutory setoff statutory share statutory share statutory shares of estate statutory standard of license charge statutory subject matter statutory succession statutory system concerning marital property statutory tariff statutory tax reduction statutory tenant statutory time limit statutory time limit for hearing

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。