| 问题 | 劳动合同中的争议如何通过诉讼解决？ |
| 释义 | 法律分析：当劳动合同中发生争议时，双方可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。如果通过协商或调解无法达成一致，可以通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，需要注意相关的诉讼程序和证据证明等方面，确保自身利益得到保障。 法律依据： 1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等事项发生争议，当事人可以通过协商、调解等方式解决。” 2.《中华人民共和国民事诉讼法》第四十四条规定：“当事人有权依法向人民法院提起诉讼，要求保护其合法权益。” 3.《中华人民共和国证据法》第二十二条规定：“当事人应当举证，证明其主张的事实。” 4.《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定：“人民法院应当依法、及时、公正地审理案件，保障当事人的合法权益。” |
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