一个月休3天工资应该怎么算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	一个月休3天工资应该怎么算
释义	法律分析：各用人单位的工资不同，工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数；小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时；月工作天数计算方式一般为出勤天数。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
随便看	微信发工资合法吗? 员工工资发微信合法吗微信乱聊天是违法行为吗？聊黄会构成违法吗? 微信群讨论政治违法吗 -法律知识微信乱聊天是违法行为吗微信发薪资合法嘛? 通过微信发工资是否合法公司微信转账发工资合法吗 -法律知识公司用微信发工资合法吗？工资以微信转账合法吗？公司微信转账发工资合法吗？拖欠工资拨打12345市长热线管用吗发别人聊天记录犯法吗？发别人聊天记录犯法嘛？发和别人的聊天记录犯法吗？公布微信聊天记录违法吗发微信聊天记录算犯法吗聊天记录可以定罪吗曝光别人的聊天记录犯法吗曝光微信聊天记录违法吗微信发的工资能当证据吗？微信发工资可以作为证据吗 -法律知识微信发工资可以作为证据吗？微信发的工资能当证据吗 -证据 two-level election two-party draft two-party system two-point arbitrage two-point arbitrate in foreign exchange two-rate system two-round majority voting system in a single-member district two-round majority voting system in sinble-member district two-sided confederate two-sided joint crime two-sided prevention two-stage bidding two thirds majority two thirds majority rule two-tier exchange market two-tier exchange rate two-tier tax system two-way two-way choice system two-way exit-entry visa two-way trade Tying Arrangement tying contract tying provision tying requirements

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。