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问题	每天上班13个小时合法吗 -法律知识
释义	法律分析: 依据我国相关法律的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，每天工作13小时，一周工作时间就超过44小时，所以是违反劳动法的。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
随便看	劳动合同的单位性质怎么填社保交费单位和公积金缴费单位不一致原单位劳动关系应该怎么填写下列情形中可以变更或解除工资集体合同的情况是什么与原单位劳动关系怎么填与原单位劳动关系怎么填与原单位劳动关系怎么填? 与原单位劳动关系怎么填？与原单位劳动关系怎么填原单位劳动关系应该怎么填写？与原单位劳动关系怎么填劳动仲裁先予执行的适用范围和条件劳动仲裁先予执行的适用范围和条件是指对来自特定国家的进口货物在关税方面给予优惠待遇,其税率低于普通关税。劳动仲裁先予执行的适用范围和条件劳动仲裁时先予执行的条件请求先予执行应满足的三个条件是哪些劳动仲裁先予执行的适用范围和条件军人优先包括退伍军人吗? 军人优先包括退伍军人吗劳动仲裁先予执行的条件是什么公司法人可以写两个人的名字吗起诉离婚没有离婚证吗? 如果没证还要起诉离婚吗只有离婚协议没有离婚证可以离婚吗 pressure from public opinion pressure group prestation prestige presume presumed presumed agency presumed consent of the investor presumed death presumed fact presumed inventor presumer presume upon one's position presumption presumption presumption Presumption Presumption2 presumption from habit presumption great presumption of advancement presumption of author presumption of corruption presumption of death presumption of death

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