每周工作时间超过44小时是否犯法？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每周工作时间超过44小时是否犯法？
释义	法律分析：要看情况，每周工作超过44小时是否违法，取决于实际情况，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，但用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，每月不得超过三十六小时。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看	用人单位的代通知金如何计算的？未及时支付代通知金该怎么处理？未及时支付代通知金该怎么办？什么情况下支付代通知金关于支付代通知金的有什么法律规定没支付代通知金不属违法解除是否存在哪些情形可以免于支付代通知金？代通知金支付情形有哪些？买卖合同违约金按照每???算还是按天数算？合同履行期限的计算方法哪几种情况需要给付代通知金支付代通知金的法律依据是什么？代通知金支付是必须的吗？关于支付代通知金的法律规定有哪些？什么情况支付代通知金？支付代通知金的法律规定有哪些？代通知金支付该怎么规定？代通知金支付情形有什么？代通知金是如何约定的呢？代通知金的支付条件？法律规定中代通知金多少钱？法院文书送达时间限制规定支付其一个月的代通知金的内容有何标准个月的代通知金的支付情形有哪些？关于支付代通知金的法律规定有哪些？ voluntary conduct voluntary confession voluntary contributions Voluntary Conveyance voluntary conveyance voluntary discontinuance voluntary dismissal voluntary disposition voluntary dissolution voluntary dissolution of a legal person voluntary domicile voluntary employment at reform-through-labor places voluntary enlistment voluntary enrollment voluntary establishments voluntary export quota voluntary exposure to unnecessary danger voluntary grantee voluntary import quota voluntary insurance voluntary jurisdiction voluntary labor voluntary law voluntary law of nations voluntary license

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。