工作满十年怎么计算 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作满十年怎么计算 -法律知识
释义	法律分析：劳动时间从上班的第一天开始计算，包括试用期在内，不是以社保与医保的时间计算的。如果已经连续满十年，就有权要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位不能无顾解聘，除非员工有过错。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。
随便看	企业设立的原则主要有哪些我国企业运作公司分立的目的和现状公司经营范围制度确定的重要意义什么是公司设立的原则公司设立的原则主要有哪些公司设立的原则包括哪些公司设立的原则主要有哪些？公司设立的原则主要有什么公司的设立原则有哪些公司设立的原则主要有哪些公司设立的原则主要有哪些企业经营过程中税收筹划的注意事项企业生产经营中的税务筹划企业如何进行税务筹划管理营运资金的策略和原则有哪些企业经营过程中税收筹划的注意事项企业经营过程中税收筹划的注意事项有哪些？公司日常税务业务筹划公司改制要怎么做改制计划企业改制方案如何制定？怎么制定企业改制方案企业改制的方案如何制订公司改制员工怎么安排国有企业改制的方案如何制定企业改制方案的基本内容是什么 place of abode place of acceptance place of a company's establishment place of a contract place of a contract's performance specially agreed upon by both parties place of actual processing place of a functional act place of air accident place of aircraft's first landing place of an offense place of arbitration place of assembling place of business place of business place of business location of the assignee place of call place of charge place of collision place of consequence place of constraint place of contract place of contractual performance by mutual agreement place of control place of custody place of delivery

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。