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工作满十年怎么界定 -法律知识
释义
法律分析:
按入职具体日期算。比如05年8月1日入职,到15年8月1日起就可以享受十天年休假。所以你可以在15年8月1日后选择休假。
法律依据:
《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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更新时间：2025/12/31 1:43:40