| 问题 | 一级法官如何晋升四高？ |
| 释义 | 法官的等级的确定，以法官所任职务、德才表现、业务水平、审判工作实绩和工作年限为依据。法官的级别共分为十二级。将法官划分为十二级主要是参考了我国法官现行的职务类别和原来的等级确定状况，同时也与公务员的行政等级划分基本对应。这一规定充分考虑了我国的国情，适应我国各级人民法院设置的情况。 法官法将法官的级别划分为十二级，并将法官分为首席大法官、大法官、高级法官和法官，这样有利于加强对法官的科学管理，增强法官的责任心和荣誉感。在法官法实施以前，我国的法官是参照公务员的系列确定级别，如副局级庭长、处级审判员等。 这种级别的划分方法具有浓厚的行政色彩，不够科学，难以体现法官的性质和职业特点，因而有必要对法官规定专门的等级制度。法官的等级不同于法官的职务。法官的职务是指法官在人民法院中担任的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员等。 通俗地讲就是升官了。晋升，是指有等级之分的职务、职称等，从低级别向高级别的升迁。 法律依据： 《中华人民共和国法官等级暂行规定》第十二条 二级法官以下等级的法官晋级在职务编制等级的幅度内，按下列规定逐级晋升：五级法官至三级法官，每晋升一级为三年；三级法官至一级法官，每晋升一级为四年。 晋升期限届满，经考核合格，方可晋升；不合格的应当延期晋升；德才表现、业务水平、审判工作实绩特别突出的，可以提前晋升。晋升考核以年度考核结果为主要依据。 第十三条  一级法官以上等级的法官晋级实行选升。选升办法另行制定。 第十四条  晋升高级法官，须经专门培训合格，方可晋升。 第十五条  法官等级晋升的批准权限与法官等级评定的批准权限相同。法官等级提前晋升的由最高人民法院院长批准。 第十六条  法官由于职务提升，其等级低于新任职务编制等级的，应当晋升至新任职务编制等级的最低等级。 |
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