| 释义 |
法律主观：
法院判缓刑以后，还能工作。因为缓刑并没有剥夺劳动的权利，所以可以继续参加工作并领取报酬。 法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。所以如果之前被判决缓刑的犯罪分子有工作的，用人单位有权单方面解除劳动合同，但是如果用人单位维持合同，则可以继续上班。
法律客观：
《刑法》第七十五条 被宣告缓刑的犯罪分子，应当遵守下列规定： （一）遵守法律、行政法规，服从监督； （二）按照考察机关的规定报告自己的活动情况； （三）遵守考察机关关于会客的规定； （四）离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。 第七十六条 对宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内，依法实行社区矫正，如果没有本法第七十七条规定的情形，缓刑考验期满，原判的刑罚就不再执行，并公开予以宣告。
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