| 问题 | 自己开店社保怎么办 |
| 释义 | 自己开店需要办理社保，一般包括参保登记、社保缴纳、社保证明申请等。具体操作方法应依据当地社保政策规定进行解决。 自己开店需要办理社保，可以按照以下步骤进行：1. 参保登记：在当地社保局进行个人报到、企业登记等手续，获得社保号码及相关证件。2. 缴纳社保费用：按照当地社保政策规定，缴纳相应的社保费用（如养老、医疗、失业等险种），可通过网上银行、移动端APP等方式进行。3. 社保证明申请：依据需要，向社保机构申请社保证明，如社保缴费证明、社保参保证明等。需要注意的是，不同地区的社保政策和操作方法可能存在差异，因此在办理时需要仔细了解当地规定并咨询相关部门。 开店的员工社保该如何办理？开店的员工需要进行社保缴纳，一般由雇主代为办理。具体操作方法包括：1. 参保登记：由雇主在员工入职后，在当地社保局进行登记报到等手续，为员工办理社保号码和相关证件。2. 缴纳社保费用：按照当地社保政策规定，缴纳员工的社保费用（如养老、医疗、失业等险种），可通过网上银行、移动端APP等方式进行。3. 社保证明申请：依据需要，向社保机构申请社保证明，如社保缴费证明、社保参保证明等。 为了保障自己和员工的权益，自己开店需要及时办理社保手续。具体操作方法应根据当地规定进行解决，并注意核对缴费金额及缴费时限等信息，确保合法合规。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 |
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