眼科开病假条规定是什么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	眼科开病假条规定是什么
释义	病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资，对于病假工资，不低于当地最低工资的80%。法律依据: 《企业职工患病或非因公负伤医疗期的规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
随便看	雇佣童工会行为会受到哪些处罚单位雇用童工会有什么处罚公司收童工会怎么样？有哪些规定收童工会有什么后果？厂里面收童工会咋样处罚公司收童工会怎么样？有哪些规定？公司收童工会怎么样，有哪些标准？收童工会怎么样，使用童工需要承担的责任是什么公司收童工会怎么样，有哪些规定厂里面收童工会怎么处罚公司收童工会怎么样？有哪些规定？工厂收童工犯法吗 -法律知识公司收童工会怎么样？有哪些规定收童工会怎么样,使用童工需要承担的责任是什么使用童工会法律怎样处罚您知道用童工会有什么后果根据法律规定使用童工会怎么样企业用童工会受什么处置？工厂童工的定义是怎么规定的工厂5天8小时耗员工合法吗去工厂上班没满七天有工资吗做满7天工厂会不会给钱 -法律知识工厂说做满7天才给钱合理吗？工厂说做满7天才给钱合理吗工厂不满七天无工资？ incorporated enterprise incorporated liability incorporated mutual benefit association incorporated society incorporated territory incorporate in incorporating by floating stocks incorporation incorporation incorporation incorporation incorporation Incorporation incorporation by agreement incorporation by confirmation incorporation by reference incorporation by subscription incorporation clause Incorporation Documents incorporation treaty incorporator incorporator by subscription incorporator promotor incorporeal incorporeal

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。