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问题	入职那天算上班吗
释义	入职那天通常是算作正式开始上班的日子。员工在这一天被接受加入公司，并签署劳动合同。通常，新员工会在入职当天参加入职培训，了解公司的文化、政策、规定和工作流程，入职那天通常被认为是正式上班的开始。该内容由陈德文律师和微办案共创回答
随便看	哪些情形迫使劳动者提出解除劳动合同的需赔偿用人单位解除或终止劳动合同应当向劳动者支付经济补偿金的情形是否给予经济补偿的相关法律规定关于国家赔偿若干问题的规定赔偿条件是什么按照国家有关规章给予补偿还是赔偿？国家赔偿实行违法原则的依据是什么按国家有关规定给予什么补偿按照国家规定给予什么补偿？双倍工资和经济补偿金能同时获赔吗什么情况下要双倍经济补偿金专利申请需要哪些费用章程修正案和修改章程的区别？我国国家赔偿法规定下列哪一个不是国家赔偿程序无过错方有权要求损害赔偿的有哪些在什么情况下无过错方可以要求损害赔偿在哪些情况下，无过错方有权请求损害赔偿？哪些情况请求解除关系损害赔偿不支持什么情况下无过错方有赔偿请求权解除关系损害赔偿责任的构成要件无过错方可在解除关系后一年内请求损害赔偿在哪些情况下，无过错方有权请求损害赔偿解除关系损害赔偿请求权的行使条件是怎样的无过错方有权要求损害赔偿的情形有什么解除关系诉讼中过错方补偿的情形有哪些保障未成年人依法享有的诉讼权利的原则 import and export commodity inspection authorities import and export commodity inspection law import and export contract import and export corporation import and export credit import and export declaration import and export documentation import and export duties and taxes import and export firm import and export formalities import and export goods import and export incentive system import and export license control import and export link system import and export port import and export proxy system important important clause important condition important conditions constituting a crime important conditions of action important conditions of appeal important conditions of effective administrative act important conditions of marriage important constructive conditions

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