入职需要签订什么合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职需要签订什么合同
释义	法律分析：一般来说单位应当自用工之日起与职工订立书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	装修签了合同还能退吗植物新品种保护的对象及申请保护的流程植物新品种保护申请流程 -法律知识植物新品种保护的授权条件民法典婚姻家庭编的解释(二)全文 02-18-2022：孩子离婚案的裁决结果准予先予执行裁定书民法典婚姻家庭编的解释(二)全文准备起诉合同丢失怎么办身份证丢失又找到了可以继续使用吗入团需要什么条件是什么？发回重审能否变更诉讼请求发回重审可以改变诉讼请求吗发回重审能变更诉讼请求吗再审发回重审可以增加诉讼请求吗发回重审是否可以变更诉讼请求发回重审可以变更诉讼请求发回重审可以增加诉讼请求吗民事诉讼发回重审要多久发回重审可以变更诉讼请求案件重审可以变更诉讼请求吗发回重审是否可以变更诉讼请求退休并轨是什么意思全国人民代表大会和人民代表大会的区别？全国人民代表大会的内容易科罚金制易烂品易燃品易手易受损伤易碎货物易碎品易以训诫易于欺骗的对象易装癖役权役身折酬役务赔偿役租逸出或排放油类威胁逸出油类逸出油类的事故逸出油类的威胁疫病疫情疫区疫学因果关系说亦工亦农意大利法学派意大利法则区别说

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。