网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签合同和入职必须同时办理吗
释义
法律分析:新入职的员工需要签订劳动合同的,而且入职一个月内须签劳动合同,试用期计算在内。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
随便看
企业利用自主创新技术制定什么国家标准行业标准 -法律知识
国有企业科技创新激励政策 -法律知识
国家鼓励社会组织和企业采用自主创新技术制定哪些国家标准和行业标准?
国家支持社会团体企业利用自主创新技术制定什么国家标准?
国家支持社会团体企业利用自主创新技术制定什么国家标准
国家支持社会团体、企业利用自主创新技术制定什么国家标准行业标准
建立有利于知识产权流转的管理机制
全国首个高新区知识产权战略纲要出台
提高区域专利竞争力的对策
2013年国家知识产权战略实施推进计划
十三五规划发展理念 ?
发明跟实用新型具体有什么差异
实用新型、发明的不同到底有几种体现
如何判定发明、实用新型
实用新型及发明的区别是怎样的
发明专利的种类有哪些?
实用新型与发明应该怎样识别
发明、实用新型区别到底有啥
实用新型、发明的区别都有什么表现
应当怎样区分发明、实用新型
发明实用新型的具体区别是几种
发明和实用新型主要有何差别
发明跟实用新型主要差别是几种
发明跟实用新型区别到底有什么
实用新型跟发明有怎样的差异
keep in bondage
keep in captivity
KEEP IN COOL PLACE
keep in custody
keeping
keeping
keeping house
keeping house to dodge debtors
keep in good repair
keeping terms
keeping terms
keeping the peace
keep in temporary custody
keep in the archives
keep one's words
keep shady
keep social order
keep sth. secret
keep strict watch
keep the initiative in one's own hands
keep the left
keep the minutes
keep the peace
keep to the record
keep under strict supervision
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/17 12:09:44