| 问题 | 涉疫人员管理制度 -法律知识 |
| 释义 | 法律分析： 涉疫人员管理制度： 一、临时授权县级以上人民政府可以规定临时性应急行政管控措施，填补法律制度的供给缺陷。 依照保护公民权利和自由的法治精神和法无授权不可为的底线原则，即使在重大突发公共卫生事件应急时期，政府采取的任何管控措施也应当有法可依。 二、在复工复产时期用重典，调整打击危害疫情防控行为的执法司法政策。 疫情防控是一场人民战争，依法防控离不开全民守法。但目前的问题是，不少公民还没有认识到非常时期涉疫人员抗拒防控行为的危害性、违法性，仍视同为正常时期行为。 法律依据： 《中华人民共和国传染病防治法》 第十二条 在中华人民共和国领域内的一切单位和个人，必须接受疾病预防控制机构、医疗机构有关传染病的调查、检验、采集样本、隔离治疗等预防、控制措施，如实提供有关情况。疾病预防控制机构、医疗机构不得泄露涉及个人隐私的有关信息、资料。 卫生行政部门以及其他有关部门、疾病预防控制机构和医疗机构因违法实施行政管理或者预防、控制措施，侵犯单位和个人合法权益的，有关单位和个人可以依法申请行政复议或者提起诉讼。 第十七条 国家建立传染病监测制度。 国务院卫生行政部门制定国家传染病监测规划和方案。省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门根据国家传染病监测规划和方案，制定本行政区域的传染病监测计划和工作方案。 各级疾病预防控制机构对传染病的发生、流行以及影响其发生、流行的因素，进行监测;对国外发生、国内尚未发生的传染病或者国内新发生的传染病，进行监测。 |
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