| 释义 |
公司领导在下班之后仍然开启定位记录，跟踪员工，显然没有区分工作时间和业余时间。
下班后，员工已经离开工作岗位，不再属于预定工作时间范畴，有权支配个人时间和空间，并且去哪里、做了什么事情均属于个人隐私，作为公司领导无权干涉，如果通过设备予以监视，不仅不妥，更涉嫌侵犯个人隐私。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国民法典》
第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
|