释义 |
法律分析: 1.职业性。职业纪律的职业属性明显,以职业活动和职业性质的特色为根据,结合用人单位工作具体特点,以工作人员职业行为为调整对象,对工作人员产生约束力。2.安全性。职业纪律的重要价值目标在于实现工作安全,对工作人员工作生产过程的安全展开起到重要的保证作用。3.自律性。工作人员在长期的职业实践为维持和保护自己的安全和健康,出于自身利益的考虑,也要求有一套能保证正常生产工作的规则和程序。因此,职业纪律又是工作人员自觉自愿遵守的规则。4.制约性。工作人员违反职业纪律要受到制裁。一般而言,违纪行为不仅要受到用人单位行政处分或经济惩罚,触犯刑律的会受到刑事处罚。 法律依据: 《保安服务管理条例》 第六条 保安服务活动应当文明、合法,不得损害社会公共利益或者侵犯他人合法权益。保安员依法从事保安服务活动,受法律保护。 |