| 问题 | 职业技能补贴政策2022标准 |
| 释义 | 技能补贴政策的标准根据各省市具体情况不同而有细微差别，但大致标准如下： 1、如果申请人取得了初级，包括五级的职业资格证书、职业技能等级证书的员工，可以补贴1000元； 2、如果申请人取得了中级，包括四级在内的职业资格证书、职业技能等级证书的员工，补贴1500元； 3、取得高级的职业资格证的申请人，补贴2000元； 4、此外对于工种是紧缺的或者急需的职业，会在一般的标准之上提高20%。最后技能提升补贴只能享受一次。员工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1500元；员工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过2000元。在本市参加失业保险的企业员工，在职期间取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）国家职业资格证书或职业技能等级证书，申请补贴时累计缴纳失业保险费满12个月，自证书核发之日起12个月内，可申请技能提升补贴。企业参保员工在职取得初级（五级）、中级（四级）和高级（三级）国家职业资格证书或职业技能等级证书的，分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴。 拓展资料： 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。根据规定，原则上每人每年可享受不超过3次政府补贴性培训;同一职业(项目)同一等级不可重复享受。国家和省、市另有新规定的从其规定。同一技能培训补贴不得与企业员工岗位技能提升补贴、失业保险支持参保员工提升技能补贴等重复享受。 【法律依据】：关于2020年职业技能提升补贴标准的通知》 第一条  员工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴标准一般不超过1000元。 |
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