| 问题 | 嘉奖算不算立功受奖 |
| 释义 | 嘉奖不算立功受奖。嘉奖是一种奖励，也是个人的一种荣誉。在部队里面的荣誉体系，总体来说可以分为五个等级，从低到高依次为嘉奖，三等功，二等功，一等功和荣誉称号。 立功受奖是指现役军人获得嘉奖、被评为优秀士兵（士官）、荣立一二三等功、被授予荣誉称号等。 嘉奖营连就可以批准，三等功由旅团级单位批准，二等功由师级单位批准，一等功由军区级以上单位批准，荣营称号则必须由中央军委批准。 依次以嘉奖为最低奖励，荣_称号为最高奖励，三等功的奖励等级要高于嘉奖。事实嘉奖就是嘉奖，三等功就是三等功，嘉奖是证书，三等功是勋章。就是哪怕你拿到一个军区嘉奖，也没有一个团授予的三等功好使。 部队嘉奖其实就是一种不掺杂物质奖励的表扬，没有任何奖励待遇，连队以上单位都有权利对士兵进行嘉奖。嘉奖用处就是嘉奖会记录在档案内的，在退伍转业选岗时每个嘉奖可增加分数，对选岗有一定的帮助。还有就是士兵留队时有一定的帮助，能优先留队。 嘉奖是怎样获得的 在部队里，奖励包括五种，嘉奖、三等功、二等功、一等功和荣誉称号，嘉奖的要求就是要在部队里表现突出、作出更大贡献的表率和表率作用才能够获得，嘉奖属于连队表彰，连领导就有给予表现好战士嘉奖的权力。想要在部队获得嘉奖还是比较容易的，大多数军人只要表现好的都可以得到，嘉奖在部队常见的一种奖励，获得嘉奖的人员一般采取队前、会议、书面的方式宣布，并登记存入个人档案。所以想要获得嘉奖只要从本职好好努力，有突出的表现就能够获得，这不仅是给对表现好的军人的一种精神鼓励，也有现金奖励，一般都是500元的现金奖励。 立功是怎么获得的 立功在部队的评定就比较难，立功者要为取得突破性成果作出巨大贡献，在本领域、本行业、本领域具有较大影响力。立功分为三等功、二等功、一等功，就拿三等功来说，必须在团里立过功，作出过贡献，立功还分为平时和战时，想要在平时立功的话还是挺不容易的，那就必须在本职上取得突破性成就、作出重大贡献，有重大影响的，才能给与记功。在特殊时期有重大贡献才能够有立功的机会，像抗震救灾这种紧急情况，就要按照战时对待，也就是说在抗震救灾中立三等功就算是战时三等功，根据立功等级的不同，是要盖上不同级别政治部门的章，然后放入档案里面，这个在安排工作的时候一般是要加分。 对于嘉奖和立功国家都会给予表彰，在物质方面也有相应的奖励，比如立功的军人在退役会有一些优惠政策，我国有明确规定荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。在退役安排工作方面也有具体规定，在荣立二等功或战时三等功以上奖励，以及获全国表彰的军队转业干部，采用功绩制量化计分依序择岗安置办法时优先择岗。在企事业单位招聘中，也会对立功受奖退役军人的有优待政策。 法律依据 《中国人民解放军纪律条令》 第十四条 对个人和单位的奖励项目： （一）嘉奖； （二）三等功； （三）二等功； （四）一等功； （五）荣誉称号。 前款规定的奖励项目，依次以嘉奖为最低奖励，荣誉称号为最高奖励。 《中国人民解放军纪律条令》第十七条 个人遵守纪律，在作战、训练或者其他工作中的某一方面表现突出，取得优良成绩或者被评为优秀士兵的，给予嘉奖。 《中国人民解放军纪律条令》第三十九条 被中央军事委员会、总部在全军表彰的先进个人，连续3年被评为优秀士兵(优秀学员)的，被评为军(相当等级的部队)以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功。 |
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