| 问题 | 对于幼儿园老师虐童的情况，应该如何处理和惩罚？ |
| 释义 | 幼儿园老师虐童怎么处理惩罚 幼儿园老师虐童，情节恶劣的，涉嫌虐待被监护、看护人罪。 《刑法》第二百六十条之一，对未成年人、老年人、患病的人、残疾人等负有监护、看护职责的人虐待被监护、看护的人，情节恶劣的，处三年以下有期徒刑或者拘役。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有第一款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。 幼儿园老师打孩子怎么处理 需要先确定实际损失，搜集证据起诉解决。1、幼儿园管理条例第二十八条“违反本条例，体罚或变相体罚幼儿，由教育行政部门对直接责任人给予警告、罚款的行政处罚，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分；2、教育行政处罚暂行实施办法第十条、第二款“体罚或变相体罚幼儿的，由教育行政部门对直接责任人员给予警告、一千元以下的罚款，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分；3、托幼管理条例第三十六条“违反本条例，体罚或变相体罚幼儿的，由教育行政部门责令改正，并对直接责任人员给予警告，可以并处一万元以下的罚款，或者由教育行政部门建议有关部门对责任人员给予行政处分。 幼儿园老师打骂孩子法律怎么规定，幼儿园老师打骂孩子怎么处理 依据我国相关法律的规定，幼儿园的教师殴打儿童的，是属于侵害儿童权益的行为，儿童的家长可以向公安机关报案，追究行政责任或者刑事责任。 【法律依据】 《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 幼儿园老师周末放假有工资吗？ 生活老师放假有工资。根据法律规定，教师享有按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假等权利。具体放假的工资数额，要根据双方签订的劳动合同进行履行。法律依据：《中华人民共和国教师法》第七条教师享有下列权利：（一）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（二）从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；（三）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（四）按时获取工资报酬，享受国家规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假；（五）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（六）参加进修或者其他方式的培训。 幼儿园老师殴打儿童怎么办 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条的规定：1、幼儿园老师殴打儿童，是属于侵害儿童权益的行为，儿童的家长可以向公安机关报案，追究行政责任或者刑事责任。2、殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：(一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。 《幼儿园管理条例》第二十八条 该内容由 韦学新律师 和 律说律答 共创回答 |
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