工作调动需要经过员工同意吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工作调动需要经过员工同意吗？
释义	法律分析：需要。否则就是单方面违约行为，若用人单位与劳动者因劳动合同中约定,用人单位有权根据生产经营需要随时调整劳动者工作内容或岗位,双方为此发生争议的,应由用人单位举证证明其调职具有充分的合理性。这样的话,调动岗位才合法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	盗刷日本信用卡500万被判刑国内盗刷日本人信用卡怎么判刑国内盗刷日本人信用卡怎么判刑杀父判自首判多久奸杀罪判几年奸杀罪能判多久捅别人几刀没死怎么判刑杀父判自首判多久弑父的背后完整版怎么判的弑父的背后完整版怎么判的把人捅死自首判多少年捉奸在床丈夫一气之下杀了奸夫杀人了有什么罪名，如何判断商标的相同或相似如何判断商标的相同或相似如何判断商标的相同或相似相似商标是怎么定义的呢？相同商标、近似商标的概念是什么？相同商标近似商标的概念有哪些相同商标近似商标的概念有哪些相同商标、近似商标的概念是怎样的？ 2023年c本能开什么车型一个人在不同城市可以同时交两份社保么两个人户口不在一个城市怎么领证两个人户口不在一个城市怎么领证两个人户口不在一个城市如何领证 treaty-making capacity treaty-making date treaty-making incapacity treaty-making power treaty-making procedure treaty merchant treaty obligation treaty of alliance treaty of amity and commerce treaty of arbitration treaty of assistance treaty of cession treaty of commerce treaty of commerce and navigation treaty of conciliation treaty of confederation treaty of economic cooperation treaty of equality treaty of establishment treaty of extradition treaty of friendship treaty of friendship, alliance and mutual assistance treaty of friendship and cooperation treaty of guarantee treaty of humanitarian character

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。