| 问题 | 养老保险能补缴吗？ |
| 释义 | 养老保险可以补缴。如果劳动者已经达到法定退休年龄，但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的，可以一次性补缴至十五年，然后依法享受养老保险待遇。 一、补交养老保险现在还能补交吗 养老保险可以补交。如果当事人已经达到了法定退休年龄，并符合相关规定的，可以一次性补缴；否则，就不能一次性补缴。1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。 二、养老保险满了就不用交了吗 养老保险满了就不用交了。十五年的缴费期限是最低年限，个人满十五年的，可以继续缴纳，也可以停止缴纳。单位在职员工，有单位缴纳，直到退休。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 三、关于养老保险的补缴政策是什么 养老保险的补缴政策如下： 1、个企业职工未达到法定退休年龄，因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的； 2、未参加企业职工养老保险或中断缴费的； 3、个体工商户，可以以个人身份补缴养老保险。 一、养老保险补缴材料： 1、本人身份证、户口簿； 2、机关、企事业单位、社会团体等有从业经历者提供原始档案、劳动合同、用工登记表、工资台账等证明其工作经历的相关原始材料； 3、个体工商户应提供工商营业执照； 4、部队复员军人提供军人档案。 二、养老保险的补缴流程： 1、补缴养老保险费后认定视同缴费年限的人员，须先到所在地人社部门对其视同年限进行审定后，再向社保局提出补缴申请。由用人单位填写补缴养老保险费资格审核表一式三份，向社保局提交申请补缴期间存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料，社保局对其补缴资格进行审核； 2、达到或超过退休年龄人员的补缴，须先到所在地人社部门进行资格初审后，再到石家庄市人社部门进行资格审定； 3、用人单位整体未参保的补缴，须先按参保登记规定办理参保登记手续，并为职工办理参保手续。然后，由用人单位向社保局提出书面补缴申请，填写补缴养老保险费资格审核表一式三份，提供营业执照原件和复印件、补缴人员花名册、历年工资发放表、补缴人员劳动合同及本人补缴申请等相关材料上报社保局审核； 4、用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的或者职工参保缴费后中断的补缴，由用人单位填写补缴养老保险费资格审核表一式三份，向社保局提交申请补缴期间劳动关系证明以及工资收入凭证等材料。社保局对其补缴资格进行审核。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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