辞退补偿金怎么算？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	辞退补偿金怎么算？
释义	经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果是非法辞退的，按照上诉标准两倍支付。
随便看	5年没有劳动合同怎么赔偿工作七年没签劳动合同怎么赔偿 5年没签劳动合同赔偿标准是多少单位与员工5年没签劳动合同赔偿多少我在单位干了三年多一直未签劳动合同,应怎么赔偿工作五年没有签订劳动合同可以要求补偿吗 5年没签劳动合同该赔偿多少呢工作一年没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿？工作十年未签订劳动合同补偿多少？工作十年未签订劳动合同补偿工作满10年未签劳动合同补偿有什么规定工作十年未签订劳动合同怎么处理？工作十年未签订劳动合同怎样处理？劳动者工作十年未签劳动合同的赔偿现状工作十年没签劳动合同怎样赔偿工作十年未签订劳动合同可以补偿吗？没有合同工资少发怎么办没有合同工资少发怎么办？没签劳动合同老板少发工资怎么办没有劳动合同少发工资怎么办没有签合同工资少发怎么办？没签合同少发工资怎么办？没签合同了，工资少发，怎么办？未签劳动合同工资少发问题的解决方法工作五个月没签劳动合同法律问题 advice of collection of documentary bill advice of commutation advice of damage advice of drawing advice of fate advice of nonacceptance advice of nonpayment advice of payment advice of protest advice of receipt advice of shipment advice of shortage advice on acceptance advice on evidence advice on the execution of death sentence advice party how to utilize evidence advice to a bill falling due advice to correction advise advise a bank to suspend the payment advise and pay advise fate advise for advise on legal consultations adviser

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。