网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
辞快工扣工资50%合法吗
释义
法律分析:不合法。劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。 调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
随便看
该怎么判断是一般违法行为还是刑事违法行为
准法律行为和法律行为的不同?
合法行为与侮辱行为如何界定
怎么识别格式合同条款
要怎么识别格式合同条款?
可以认定格式条款无效的情形有哪些
未按规定进行安全技术检验什么意思 -法律知识
未按照规定期限进行安全技术检验是什么意思 -法律知识
未按规定进行安全技术检验是什么意思?
入学查验证明怎样查
鉴定机构的情况说明是否属于民事法证据
入学查验证明怎么查
入学查验证明怎么查?
确认违法判决的适用情形?
哪些情形可以被确认为违法的判决
司法鉴定机构、司法鉴定人违法违纪行为的处罚结果有哪些
深圳社保3000基数交多少钱?
深圳社保缴费基数3000
2023年退休合适还是2028年退休合适
深圳社保一档缴费基数是多少?
不计免赔的免赔率是多少
举证责任的确定性怎么理解
虚假投资理财诈骗的作案手法有哪些?
如何预防证券投资中的欺诈行为?
投资理财中遇到欺诈行为该怎么办?
fire ordeal
fire police
fire policy
fire prevention
fire prevention and control
fire prevention and safety in warehouses
fire prevention inspection
fire-prevention rules
fireproof
fire risk ashore clause
fire safety
fire sales
fire-smoke detection
fire station
fire tower
fireworks control regulation
firing area
firing squad
firm
firm
FIRMA BURGI
firm brokerage
firm commitment
firm name
firm name
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/6/17 17:30:55