| 问题 | 评定骨折和伤残等级的标准 |
| 释义 | 本文讲述了骨折伤残等级评定和工伤劳动者劳动能力鉴定标准的有关内容。骨折伤残等级评定依据骨折的严重程度，共分为十个等级。而工伤劳动者的劳动能力鉴定标准是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等相关部门制定的。肢体残疾等级评定标准包括肢体残疾一级不能独立实现日常生活活动，四肢瘫、截瘫、偏瘫、单全上肢和双小腿缺失、单全下肢和双前臂缺失、双上臂和单大腿缺失等不同等级的伤残。 法律分析 骨折伤残等级评定依据骨折的严重程度，共分为十个等级。评定骨折劳动者的劳动能力鉴定标准，则是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等相关部门制定的。 一、工伤平级标准 职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 二、肢体残疾等级评定标准及范围是什么 肢体残疾等级评定标准是：肢体残疾一级不能独立实现日常生活活动。 四肢瘫：四肢运动功能重度丧失； 截瘫：双下肢运动功能完全丧失； 偏瘫：一侧肢体运动功能完全丧失； 单全上肢和双小腿缺失；单全下肢和双前臂缺失； 双上臂和单大腿缺失。 伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。 拓展延伸 拿到伤残鉴定下一步要怎么做 拿到伤残鉴定后下一步应当根据鉴定等级向社保局申请工伤待遇。 发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级；生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 工伤鉴定流程如下： 1、提出申请； 2、提交相关材料； 3、劳动能力鉴定委员会审核； 4、专家进行鉴定。 伤残等级根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月的本人工资。 结语 骨折伤残等级评定依据骨折的严重程度，共分为十个等级。评定骨折劳动者的劳动能力鉴定标准，则是由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等相关部门制定的。肢体残疾等级评定标准包括肢体残疾一级不能独立实现日常生活活动，四肢瘫、截瘫、偏瘫、单全上肢和双小腿缺失、单全下肢和双前臂缺失、双上臂和单大腿缺失等不同等级。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 法律依据 《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 |
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