| 问题 | 腓骨骨折伤残鉴定规范 |
| 释义 | 腓骨骨折工伤鉴定标准为十级，伤残鉴定结论书长期有效。伤残鉴定费用由用人单位承担，但初次鉴定申请时由工伤职工或其直系亲属预先垫付。重新鉴定申请需按照上述收费标准缴纳鉴定费，若与初次鉴定结论一致，费用由申请人负担，若不一致，费用由劳动能力鉴定委员会负担。 法律分析 一、腓骨骨折伤残鉴定标准 腓骨骨折工伤鉴定标准通常为十级。我国劳动能力鉴定伤残等级的标准规定，器官部分缺损，形态异常，没有生活自理的障碍，并且在身体的各个部位骨折愈合之后没有功能的障碍或者是轻度的功能障碍的情况，可以认定为十级伤残。 二、伤残鉴定有效期是多久 伤残鉴定结论书长期有效，但当事人申请仲裁或者提起诉讼的时间有限。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算；向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 三、伤残鉴定的费用该由谁出 用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。 用人单位、工伤职工或者其直系亲属对初级鉴定有异议而向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请的，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致的，鉴定费用则由申请人负担，重新鉴定申请由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或者其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位；如果重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，鉴定费用则由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。 结语 根据我国劳动能力鉴定伤残等级的标准规定，腓骨骨折伤残通常被认定为十级伤残。伤残鉴定结论书长期有效，但申请仲裁或提起诉讼的时效期间有限。工伤职工初次伤残鉴定的费用由用人单位承担，而重新鉴定的费用则根据情况由不同方承担。请在规定的时限内行使您的权利，以保障您的合法权益。如需进一步了解，请咨询专业律师。 法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。