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超时上班如何补偿
释义
法律分析:用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。根据规定,如果严重超时加班,员工可以向当地劳动监察部门投诉解决,要求立案处理。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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更新时间:2025/7/24 10:12:32