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问题	劝退有赔偿吗
释义	法律分析：1.用人单位解除与劳动者的合同，对照相关情况应该支付经济赔偿，劳动者也应在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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