| 问题 | 实行计件工资制的企业有哪些种类？ |
| 释义 | 企业计件工资的类型有： 1、直接无限计件工资制——上不封顶，同一单价计酬； 2、直接有限计件工资制——在劳动定额内按计件单价支付，对超额部分进行限制，采用“封顶”的计件工资； 3、累进计件工资制——在劳动定额内按计件单价计发工资，超额部分在原单价基础上累进单价计发工资，超额越多，单价提高； 4、超额计件工资制——在劳动定额内，按计时发给标准工资，超额部分发给计件工资； 5、按质分等计件工资制——根据产品的不同质量，规定不同的计件单价发工资； 6、包工工资制——把生产任务包给个人或班组，如按期完成，发给包工工资，类似于集体计件工资； 7、间接计件工资制——二线工人和从事辅助性工作的工人，按一线工人完成的产量进行折算计件发给工资； 8、最终产品计件工资制——以整个企业或班组为单位，以最终产品计数的计件工资制。 风险提示：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当按照国家规定，实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。计件工作劳动者的平均工资不得低于最低工资标准。 可实行银行债转股的对象有哪些？ 可实行银行债转股的对象的企业应当具备以下条件： (一)发展前景良好但遇到暂时困难，具有可行的企业改革计划和脱困安排; (二)主要生产装备、产品、能力符合国家产业发展方向，技术先进，产品有市场，环保和安全生产达标; (三)信用状况较好，无故意违约、转移资产等不良信用记录。 风险提示：银行债转股的优点： 1、银行债转股社会震动小，容易得到各方支持。债转股兼顾了财政、银行、企业三方面的利益。 2、国家银行债权变股权，没有简单勾销债务，而是改变了偿债方式，从借贷关系改变成不需还本的投资合作，既没有增加财政支出，又减轻了企业还债负担，银行也获得了管理权。 保函的种类有哪些 保函种类可分为信用保函和付款保函。 信用保函指被保证人不对受益人履行义务，保证人应负责赔偿受益人经济损失的保函。 付款保函是指保函的受益人在合同规定的期限内履行了义务，被保证人就要履行付款责任，否则付款责任就应由保证人承担的保函。这类保函主要用于进口设备、技术及租赁业务项目的担保。 代理的种类有哪些 法律咨询解答 代理的种类包括：委托代理、法定代理、指定代理。 1、委托代理：指代理人的代理权根据被代理人的委托授权行为而产生。因委托代理中，被代理人是以意思表示的方法将代理权授予代理人的，故又称“意定代理”或“任意代理”。民事法律行为的委托代理，可以用书面形式，也可以用口头形式。法律规定用书面形式的，应当用书面形式。 2、法定代理：法定代理是代理人根据法律直接规定的代理权而进行的代理。父母代理未成年的子女参加经济活动，就属于法定代理。法定代理关系中的被代理人只能是公民。 无行为能力和限制行为能力的未成年人、精神病人，由于他们年龄、智力、健康等原因，自己不能独立地进行民事活动，法律就规定由他们的法定代理人代理他们参加民事活动。法定代理关系中的代理人可以是公民，也可以是法人。 公民作为法定代理人时，一般是由被代理人的近亲属充当。如父母是未成年人子女的法定代理人，丈夫是患有精神病的妻子的法定代理人。法人作为法定代理人时，一般是由被代理人所在地居民委员会、村民委员会或者民政部门充当。被代理人的父母所在单位也可以充当法定代理人。 3、指定代理：指定代理，是指根据法院或指定单位的指定而产生代理权的代理。通常适用于两种情况，一是在民事诉讼中，当事人系无民事行为能力或限制民事行为能力人，而又没有法定代理人的；二是法定代理人之间互相推诿代理责任的，由法院指定其中一人为代理人。 【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的3363%以上的常见法律风险。 相关法律规定 《民法典》第一百六十三条，代理包括委托代理和法定代理。 建筑企业风险的种类 1.按照风险来源进行划分 自然风险;社会风险;经济风险;法律风险;政治风险。 2.按照风险涉及的当事人划分 建设单位的风险;设计单位的风险;施工单位的风险;工程监理单位的风险等。 3.按风险可否管理划分 可管理风险;不可管理风险。 4.按风险影响范围划分 局部风险;总体风险。 一般情况下公司债券的种类有哪些？ 按不同的标准，可以分为不同的种类： (1)按债券期限，公司债券可分为短期公司债券、中期公司债券和长期公司债券。 (2)按债券是否记名，公司债券可分为记名公司债券和无记名公司债券。 (3)按债券有无担保，公司债券可分为信用债券和担保债券。 (4)按债券可否提前赎回，公司债券可分为可提前赎回债券和不可提前赎回债券。 (5)按债券票面利率是否变动，公司债券可分为固定利率债券、浮动利率债券和累进利率债券。 (6)按发行人是否给予投资者选择权，公司债券可分为附有选择权的公司债券和不附有选择权的公司债券。 (7)按发行方式，公司债券可分为公募债券和私募债券。 (8)按持有人是否参加公司利润分配，公司债券可分为参加公司债券和非参加公司债券。 (9)按发行债券的目的，公司债券可分为普通公司债券、改组公司债券、利息公司债券、延期公司债券。 该内容由 许乃义律师 和 律说律答 共创回答 |
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