规培后不想回原单位怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	规培后不想回原单位怎么办
释义	法律分析：需要赔偿，单位可以要求退还其所支出的培训损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
随便看	录完口供后下一步干嘛兵役登记证一定要红底照片吗口红能代替印泥按手印吗？会受法律保护吗？离婚登记证的红底照片是蓝底照片吗兵役登记照片要红底还是白底因工作需要国家秘密的应当经过批准 -国家秘密因工作需要国家秘密的应当经过批准 -国家秘密国家秘密应当便于工作开展的最大 -国家秘密湖北襄阳土地使用税征收依据的规定有哪些董事会成员的构成及任期董事会成员谁来任命股东大会可以罢免法定代表人吗董事长可以任免董事吗? 大股东可以任免董事长吗股东大会可罢免法定代表人吗董事的任期是怎样的董事会成员的构成及任期董事会成员是否会被解雇？董事会成员的构成及任期股东大会能够解雇股东吗董事会成员谁来任命？股东大会能够解雇股东吗董事会每届任期几年董事会成员的构成及任期董事会成员谁来任命单方法律行为单方返还单方废约单方废止单方否认债承单方记录单方解除（合同）单方解除婚姻关系单方解除婚约单方解释单方拒绝履行债务单方了解声明单方面的单方面的废除单方面的检查令单方面的配额单方面的让与单方面的申请单方面的受益合同单方面的受益协议单方面的宣布独立单方面的转让单方民事行为单方声明单方提案

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