规培后不想回原单位怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	规培后不想回原单位怎么办
释义	法律分析：需要赔偿，单位可以要求退还其所支出的培训损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第一百零二条劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任
随便看	老人有退休金需要给赡养费吗赡养老人与财产有关吗什么情况下不需要赡养老人只给钱不照顾老人算赡养吗一般什么样的老人可以不赡养什么情况下可以不赡养老人什么样的情况下可以不赡养老人子女不赡养老人找谁子女不赡养老人犯法吗什么样的老人可以不用赡养？老人有权指定赡养人吗什么样的老人可以不用赡养 -赡养不用赡养老人的情况什么情况下不用赡养老人赡养老人有年龄规定吗什么样算不赡养老人老人有钱可以不要赡养费么如何不用赡养老人不给老人赡养费有什么后果什么条件下可以不赡养老人？子女不赡养老人应该找谁什么条件下可以不赡养老人赡养老人是不是犯法什么情况下可以对老人不赡养应该应该赡养老人？象征象征合并象征性偿付象征性处罚象征性交货象征性使用象征性损害赔偿象征性证据象征性租金象征占领削籍削减削减的资本削弱法律效力削职销案销地销毁销毁清册销毁遗嘱销毁证据罪销毁罪证销货销货成本销货发票

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