| 问题 | 男生产假多长时间 |
| 释义 | 假天数新规定中，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《国家信访局机关工作人员请假休假管理办法》第九条：产假 （一）女职工正常分娩假期98天，其中产前可以休假15天。难产的增加产假15天。多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加产假15天。按规定生育的，另外享受生育奖励假30天。 局机关男职工配偶按规定生育子女的，本人享受陪产假15天。 女职工申请休生育奖励假和增加产假，男职工申请休陪产假，应按程序报批，并将医院有关证明和生育登记资料提供给人事部门备案。 （二）女职工怀孕不满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月以上流产的，享受42天产假。 （三）产假结束后，对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，每天安排1个小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 （四）女职工休产假期间工资待遇不变。产假期满，因身体原因仍不能工作的，其超过产假期间的待遇，按病假有关规定办理。 以上假期均含公休假日和法定节日。 |
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