生育假是从什么时候开始算-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

生育假是从什么时候开始算

释义

法律主观：

女职工开始算产假的时间：产假一般从分娩前半个月开始计算。晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。

《女职工劳动保护特别规定》第八条第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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