富士康小时工到期还能续么 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	富士康小时工到期还能续么 -法律知识
释义	法律分析：可以的。劳动合同到期，单位不续签的，应当按照劳动者该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
随便看	因第三人过错导致的动物致害责任应该由谁进行担责申请身份证时需要提供哪些文件？护照处理需要身份证吗护照处理需要身份证吗护照处理需要身份证吗 ? 护照办理需要身份证吗护照办理需要身份证吗国八条内容是什么？我国的主要国家机关有哪八个交通事故法医肋骨伤殓鉴定结果是什么交通事故法医肋骨伤殓鉴定结果是什么? 2021年肋骨骨折伤残鉴定标准 2022肋骨骨折伤残鉴定标准肋骨骨折伤残鉴定标准. 2022年肋骨骨折伤残鉴定标准司法鉴定文书格式劳动合同封面乙方本人签购买墓地要求什么手续？办理土地使用手续需要哪些费用新手第一次违章应该应该怎么处罚？宣告失踪需要什么条件深圳民办学校补贴政策？深圳小孩子上学条件？深户无房产怎么申请公立学校时事新闻是否受我国著作权法保护 military legal norm military legal relationship military legal theory military legislation military legislative power military logistics law military malfeasance military maneuver military manuals military map military mark military materials military means military means of transport military measure military merit military might military mission military navigation zone military necessity military neutrality military neutralization military objective military obligation military observer

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。