| 释义 |
法律分析：根据《工伤保险条例》规定，误工费的计算依据是职工工资和工伤程度。而伤残等级是评定工伤程度的标准之一，高伤残等级通常意味着工伤程度更重，因此可能对误工费的申请产生影响。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工致残的，应当按照工伤程度确定伤残等级。
2. 《工伤保险条例》第四十三条规定，职工在工作期间因工受伤或者患职业病暂时不能从事原工作的，用人单位应当支付误工费。误工费的计算按照职工工资和工伤程度确定。
3. 《工伤保险条例》第五十条规定，工伤认定应当根据职工受伤或者患病的情况，综合考虑医学证据、工作经过、劳动能力下降程度、后遗症和伤残等级等指标。
因此，伤残等级是评定工伤程度的指标之一，对误工费的计算产生影响。但是，伤残等级并不是影响误工费申请的唯一因素，还需要综合考虑其他指标，如职工工资、工作经过等。
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