| 问题 | 颈椎骨折工伤的赔偿标准是什么？ |
| 释义 | 工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等，无果可申请劳动仲裁索赔。 法律分析 工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、交通食宿费、伤残辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金费等。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。 拓展延伸 颈椎骨折工伤索赔流程解析 颈椎骨折工伤索赔流程解析是指在发生颈椎骨折工伤后，受伤者通过法律途径向雇主或保险公司申请索赔的一系列步骤和程序。首先，受伤者应及时就医并确诊颈椎骨折，同时向雇主报告工伤情况。其次，受伤者需要准备相关证据，如医疗记录、工伤报告等，并向劳动保险部门提交索赔申请。劳动保险部门会进行调查和评估，确定赔偿金额。如果索赔被拒绝或赔偿金额不合理，受伤者可以通过法律程序提起诉讼，维护自己的权益。整个索赔流程需要受伤者与医疗机构、劳动保险部门、律师等多方合作，确保权益得到保障。 结语 工伤赔偿项目繁多，包括医疗费、伙食补助、交通食宿费等。如协商无果，可申请劳动仲裁索赔。颈椎骨折工伤索赔流程需及时就医、报告雇主，并准备相关证据。劳动保险部门进行调查和评估，确保赔偿合理。如拒赔或不合理，可通过法律程序维护权益。合作医疗机构、劳动保险部门和律师，确保权益得到保障。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 |
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