| 问题 | 无效合同包括哪些种类 |
| 释义 | 1、全部无效合同，全部无效合同是指合同的全部内容自始不产生法律约束力。 2、部分无效合同，部分无效合同是指合同的部分内容不具有法律约束力，合同的其余部分内容仍然有效。 一、解除劳动合同书中有涂改,有效吗 涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定：“下列劳动合同无效：(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。”可见无效合同的范围比较小，涂改不是合同无效的原因。 二、假文凭签订的劳动合同是否有效 假文凭订立的劳动合同无效，无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。 确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 三、合同无效应怎么撤销 当事人认为合同无效或者应该撤销的，可以向法院提起诉讼，请求法院对无效的合同撤销。具有撤销权的当事人需要在自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使撤销权。无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国民法典》 第一百五十五条无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 |
| 随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。