| 释义 |
法律主观：
2022年合肥市生育津贴新规定有：女职工生产后可享受3个月的生育津贴，顺产和自愿剖腹产享受生育津贴5个月，剖腹产享受生育津贴5个半月，流产享受生育津贴1个月，3个月以上7个月以下流产享受生育津贴1个半月，以下三种情况可以增发生育津贴： 1.符合计划生育政策，延长60天产假期间，增发2个月生育津贴； 2.医学指征实施剖宫产手术的，增发半个月生育津贴； 3.多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增发半个月生育津贴。 合肥生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，由系统自动核算发放，生育津贴等于职工所在用人单位月缴费平均工资除30乘产假天数。 机关事业单位，领取失业保险金期间的女性失业人员，灵活就业人员不享受生育津贴。
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