网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法上24小时休息几天 -法律知识
释义
法律分析:
按劳动法中规定的换算每上班24小时应该休息48小时。每工作8小时应该拥有16小时休息时间,可以依据这个标准来测算,应该拥有48小时,即两天休息时间。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
随便看
离婚孩子抚养权规定具体有哪些
离婚孩子抚养权的规定有哪些
劳动者双倍工资纠纷可以申请仲裁吗?
民事劳动纠纷二审判决书下来后多久开庭
劳动纠纷二审开庭后多久能拿到判决书 -法律知识
办理信用卡被骗,能怎么追回
劳动法辞退赔偿是如何的 ?
劳动法辞退员工应该怎样赔偿?
劳动法辞退赔偿是如何的?
劳动法辞退赔偿怎样申请 -劳动合同
劳动法辞退赔偿怎样申请?
劳动法辞退赔偿该怎样申请
劳动法辞退员工怎样补偿
劳动法辞退赔偿该怎样申请?
劳动法辞退员工如何赔偿
劳动法辞退赔偿是如何的
劳动法辞退赔偿情况
劳动法辞退要怎么赔偿
劳动法辞退人员的赔偿
劳动法辞退怎么赔偿
劳动法辞退如何赔偿呢
劳动法辞退如何赔偿员工
劳动法怎样赔偿辞退的员工
劳动法赔偿辞退人员是怎样的
劳动法辞退赔偿?
negative abettor
negative act
negative action of confirmation
negative administrative measure
negative amortization
negative answer
negative assurance
negative averment
negative colitigation
negative condition
negative conflict
negative conflict of jurisdiction over administrative actions
negative conflict of place of domicile
negative crime
negative declaration
negative duty
negative easement
negative evidence
negative fact
negative facts
negative facts of litigation
negative feedback
negative gap
negative ground of litigation
negative influence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 1:35:30