暑假工属于童工吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工属于童工吗？
释义	法律分析：要看年龄。法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的，是招用童工性质，属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条学校、幼儿园不得安排未成年人参加商业性活动，不得向未成年人及其父母或者其他监护人推销或者要求其购买指定的商品和服务。学校、幼儿园不得与校外培训机构合作为未成年人提供有偿课程辅导。
随便看	聚众斗殴致人重伤双方都会判刑吗青岛社保缴费基数,单位和个人比例法律问题青岛市社保缴费基数法律问题分红保险离婚时怎么办满16发生性行为违法嘛？如果要二审一般多久开庭? 终审后多久可以申请再审再审立案成功一般会有什么结果立案后会多久之后开庭立案之后什么时候开庭污染环境罪主观若是故意该如何判处按揭房公证给未成年的孩子在吸收合并分公司时，是否需要考虑期初数据？公司章程变更需要多少股东同意修改章程需要全体股东同意么修改公司章程需要所有股东同意嘛修改章程需要多少股东同意有限合伙企业设立必须有章程吗？担保人解除时间是什么时候？工作问题投诉找哪个部门破坏生产经营罪的构成四要件有哪些虚假破产罪的构成四要件有哪些? 堵塞消防通道如何处罚居间合同中居间人的权利如果，妻子出轨，和别人同居，四个月没回家，离婚她有没有权利得到财产 equipment management equipment trust equipment trust bond Equitable equitable equitable equitable equitable equitable action Equitable action equitable apportionment equitable assets equitable assets equitable assignment equitable assignment equitable assignment of debt equitable assignment of debt equitable chattel mortgage equitable claimant equitable defence equitable defense Equitable Distribution equitable distribution equitable distribution equitable distribution of land ownership

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。