释义 |
一、流产有产假吗 1、流产有产假,具体如下: (1)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; (2)怀孕满4个月流产的,享受42天产假; (3)妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给产假三十天; (4)妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 二、产假期间工资如何发放 1、缴纳社保的,由社保局支付生育津贴,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额; 2、用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。 |