暑假工未满18周岁可以上班吗?-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工未满18周岁可以上班吗?
释义	法律分析：已满16不满18可以打暑假工。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	赤峰市松山区交通违章处理需要准备的资料是什么赤峰市交通违章处理需要哪些流程赤峰市翁牛特旗交通违章处理要什么资料身份证可以查犯罪记录吗 -法律知识通过身份证号可以查到犯罪记录吗？通过身份证号可不可以查到犯罪记录？凭身份证可以查到犯罪记录吗身份证查犯罪记录怎么查？查身份证号码可以有没有犯罪记录吗？身份证查犯罪记录通过身份证号可以查到犯罪记录么查身份证号码可以有没有犯罪记录么？身份证查犯罪记录 -法律知识外地人在珠海身份证损坏换领需要什么材料？身份证逾期怎么补办身份证过期很久还没补会不会有事和单位签的协议找不到了怎么办？和单位签订的合同丢失了怎么办？和单位签订的合同丢失了怎么办 -劳动合同名下有车买了没过户,找不到车主怎么办 -法律知识被执行人名下有有车但是找不到车怎么办名下没有车证明哪里开 -法律知识车在自己名下不是自己用应该怎么办 -法律知识和单位签订的合同丢失了怎么办 -劳动合同退休可以按工龄吗 right of pledge right of pocket veto right of possession right of postliminy right of pre-emption right of preemption right of present use right of primogeniture right of priority right of priority to exercise jurisdiction right of prior use right of privacy right of private property right of private prosecution right of prize right of proceeding right of producers of phonograms right of producing films right of producing recordings right of production right of prohibiting unfair competition right of property right of prosecution right of prospecting right of publication

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。