暑假工要多少岁？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工要多少岁？
释义	法律分析：用人单位录用员工，必须年满16岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	如何起诉小三怎么可以起诉小三呢小三的抚养费一般给小三多少起诉小三要钱,小三没有钱给怎么办怎么才能起诉小三起诉小三要钱,小三没有钱给如何办骑缝章的作用和法律后果骑缝章是用公章盖的吗骑缝章是用公章盖的吗一级警长工资标准2022 个税如何调整年终一次性奖深圳户籍可以在东莞参加高考吗外省户籍在东莞高考条件是什么东莞外地户口高考政策外地户籍在广东高考的条件? 东莞外地户口高考政策东莞参加高考本地户口和外地户籍外地户口可以在东莞参加高考吗如何填写身份性质？车辆没带行驶证怎么办志愿者活动中遇到事故谁负责？加拿大离婚诉讼需要多长时间加拿大离婚诉讼需要多长时间跨国结婚证怎么办理失业金要到社区登记吗 frontier guards frontier health and quarantine organ of the People's Republic of China frontier inspection frontier inspection organ frontier inspection regulation frontier inspection station frontier inspection system frontier jurisprudence frontier pass frontier place frontier police frontier rectification frontier region frontier regulations frontier resident's entry certificate frontier river frontier science frontier science of law frontier sentry frontier station frontier trade frontier transit frontier water frontier zone front man

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。