暑假工要多少岁？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	暑假工要多少岁？
释义	法律分析：用人单位录用员工，必须年满16岁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。
随便看	承租人是租客还是房东呢房东对租客包含什么义务出租人是房东还是房客出租人是房东还是房客房东对租客有哪些义务租客与房东之间的纠纷承租人是租客还是房东呢青海养老金最近调整方案西宁市公共资源交易中心青海养老金最近调整方案工商执法主要管什么工商局基层工商所行政执法是干什么的？？工商有执法权吗工商局有没有处罚权和执法权工商局有执法权吗行政执法证是做什么的？工商执法大队都有什么权利？？行政执法证是干啥的工商有执法权吗？工商执法大队都有什么权利？行政执法是什么行政执法是干嘛的行政执法包括什么？？行政执法证是干什么的？行政执法是干什么事的？ pains and penalties painting pair pairing marriage pal palace of delivery of ship Palace of Westminster palatine court pale pale of law palimony palimony palletized transport palliate palliation palliation of a crime palliator Palme Commission Palmerston's Theory palm lines palm off palm print pamphlet Pan-Africanism Pan-American Congress

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。