问题 | 暑假工要交保险吗? |
释义 | 法律分析: 暑期工肯定是不会帮你们缴纳社保的,不缴纳社保就没有理由扣除什么社保的,你应该多少钱就需要给你多少钱,一分钱都不能少的,所以你还是跟老板讲清楚,别被骗了的好。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》 第九十三条 暑假工一般指在校学生实习期间,或者暑假勤工俭学,不算一般的劳动关系,所以,不需要签订书面的劳动合同。劳动合同是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。 |
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